組織

「一つの事件を10の力で解決するよりも、三つの事件を8割で解決できる組織を創る事の方が、我々の望む理念も、これから先も継続していけるとは考えられんか。」

即物的なゴールを求めるのではなく、 理念を継続的に実現していくのであれば、こういう組織になる気がしますね。 どうしても、成果がでてくると、それをやり続けたくなるけど、 その後の継続を考えると、どんどん新しいものにも力をさかないと ということで…

「我々の間には、チームプレーなどという都合のよい言い訳は存在せん。 あるとすればスタンドプレーから生じる、チームワークだけだ。」

自律的に動ける組織であれば チーム単位(単一指示命令下)でプレーする必要はなく、 スタンドプレーがチーム目標の達成につながる (むしろチームプレーが非効率になる可能性がある) っていうことなんでしょうね。 どんな組織がいいかというより、 どんな…

「戦闘単位としてどんなに優秀でも同じ規格品で構成されたシステムはどこかに致命的な欠陥を持つことになるわ、組織も人も特殊化の果てにあるものは緩やかな死」

どうしても、自分と近い考えや特性をもった人たちで集めたくなってしまうけど、 同じ考えや特性を持った人たちだと、同じ攻め方ばかりになってしまうので うまくいってる時はいいけど、 うまくいかなくなった時や、つまづきそうな時、 色んな攻め方を試さな…

「企業のネットが星を被い 電子や光が駆け巡っても 国家や民族が消えてなくなるほど 情報化されていない近未来---」

ということは、完全に情報化されてしまったら 国家や民族が消えてしまうってことなんでしょうか・・。 どんどん社会が情報化されていくとするなかで、 国家や民族ひいては会社のような社会や組織を保ちたいと思うのならば、 情報化されない部分、たとえば個…